酒泉市人力资源和社会保障局（酒泉市人力资源和社会保障局局长）

本文目录一览：

• 1、酒泉市人力资源和社会保障局的其他事项
• 2、酒泉市人民政府的下设机构
• 3、酒泉市人力资源和社会保障局的下属单位
• 4、酒泉市人力资源和社会保障局的主要职责
• 5、2019年酒泉教育系统招聘教师是事业编制吗
• 6、酒泉市人力资源和社会保障局的内设机构

酒泉市人力资源和社会保障局的其他事项

1、高校毕业生就业管理职责分工：毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟定；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。

2、（一）贯彻执行国家、省上有关人力资源和社会保障法律法规和方针政策；拟定全市人力资源和社会保障工作的基本方针和具体政策；编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督检查。

3、（一）贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

4、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

5、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

6、党政机关及各单位的就职人员都属于人力资源，而社会保障也就相当于民生后勤部一样，比如社保就是之一，也就是保民生、民意……老百姓所需要的。而你的审报工亡是在当地的社会劳动部门，并不是人社局。

酒泉市人民政府的下设机构

1、肃州区民政局是隶属肃州区的行政机构，服务于肃州区人民，是政府主管社会行政事务的职能部门。

2、酒泉市辖原酒泉地区的金塔县、安西县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县和新设立的肃州区。原酒泉地区的县级玉门市、敦煌市由省直辖（酒泉市代管）。

3、酒泉市位于甘肃省西北部河西走廊西端的阿尔金山、祁连山与马鬃山（北山）之间。东接张掖市和内蒙古自治区，南接青海省，西接新疆维吾尔自治区，北接蒙古国。

酒泉市人力资源和社会保障局的下属单位

1、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。

2、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

3、谁说人力资源和社会保障局是事业单位？市级和县区级都是行政编制，不懂不要乱说。下属的事业各有些不同吧，人力资源开发中心、人力资源培训中心、社会保障管理服务中心、福利中心、婚姻登记等等都是事业编制的。

4、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。

酒泉市人力资源和社会保障局的主要职责

1、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

2、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

3、人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

4、研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。

5、人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

2019年酒泉教育系统招聘教师是事业编制吗

是的。教师编是俗称说法酒泉市人力资源和社会保障局，实际上教师编就是事业编。现有事业单位包括十八大类酒泉市人力资源和社会保障局，教育事业单位是事业单位中的一类，教育事业单位工作人员列入事业编制管理，教育事业单位工作人员所在编制俗称教师编，但是实际上就是事业编制。

教师属于事业编。教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编教师属于事业单位人员，非在编教师一般都是合同工或者临时招聘的人员。教师编制优势教师编制属于事业编制，也是教师个人终身工作的有效保障。

老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是政府机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

教师是属于事业单位编制，应为教师是属于教育行业，教育行业属于社会公益项目内容。因为教师从事教育行业，是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

而私立学校、培训机构和特岗教师都不是属于教师编制的，特岗教师需要在服务期满考核合格的话才会转为事业编制，所以并不是所有的教师都有编制。

教师编制就等于事业单位编制，现在也有应聘的合同制教师。第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。

酒泉市人力资源和社会保障局的内设机构

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

人社局贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。负责本市促进就业工作。

人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。