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因为太高面试总被拒怎么办?
用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题，比如问她怎么处理身高和工作的关系，却不应该将此作为拒录因素。
进行充分沟通，了解对方的真实想法。在面对职场qishi的时候，自己应该与对方保持充分沟通的状态，这样可以使自己充分了解对方的真实想法，从而使自己能够找到妥善解决问题的方法，有效维护自身利益。
正确看待面试。面试并不是你个人的失败或胜利的代表。它只是一个机会，让你了解更多公司或者组织，同时让公司或者组织了解你。你需要认识到，即使你没有通过面试，这并不代表你没有价值或者能力。了解面试流程。
女生身高太高求职会被拒绝吗?
但是在职场上确实有人因为相貌女孩应聘商务专员因身高177CM被拒的问题而被拒绝，这样的情况会令求职者感到非常无奈的。
还好我没有这样的经历。以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。
杭州一名女生应聘少儿美术老师时，被用人单位拒绝，该女生不甘心，询问用人单位自己被淘汰的原因，招聘的HR直接表示女孩应聘商务专员因身高177CM被拒：“185身高太高女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了，经常弯腰工作也会很累”，这句话看似是为女生考虑，实际上就是“隐形门槛”。
然则在职场上确实有人由于边幅的题目而被拒绝，如许的情形会令求职者感应特别很是无奈的。
女子因为身高在185公分，结果在应聘少儿教师的过程中被拒了，这一结果虽然让人很无奈，然而在现实生活中，我也有过类似的经历。
以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。
女生求职被拒是怎么回事?
1、因为地域因素而求职被拒，这样的情况在职场上确实存在。在职场求职的过程中，因为地域因素而求职被拒的情况确实存在。前段时间就有过这样的消息，一个人在求职的时候因为自己是某个地方的人而被拒绝。
2、由于地区身分而求职被拒，如许的情形在职场上确实存在。 在职场求职的历程中，由于地区身分而求职被拒的情形确实存在。前段时刻就有过如许的新闻，一个人在求职的时刻由于本身是某个处所的人而被拒绝。
3、已经拒绝已婚的求职者属于违法行为。这三方面原因。第一。无论已婚还是未婚，都有同等权利，求职就业。从求职竞聘的权利角度来说。不管是已婚的人还是未婚的人。都有同等权利，求职竞聘。没有任何人任何规定要求求职者是单身。
