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拖欠工资找哪个部门最快解决
1、法律主观拖欠工资找谁解决：农民工工资拖欠找劳动监察大队投诉最快最有效。当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉。
2、拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。法律依据拖欠工资找谁解决：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
4、法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队。依法向当地人民法院申请支付令。
5、工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资拖欠工资找谁解决；（2）劳动仲裁委员会。
6、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
拖欠农民工工资找谁解决
1、法律分析：农民工被欠薪的，可以找劳动部门，建筑企业，也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。
2、法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
3、农民工遭遇工资拖欠问题，可以向当地的人力资源社会保障部门投诉（有的地方政府成立了专门的解决拖欠农民工工资问题的部门或办事机构），也可以到当地法律援助中心申请法律援助，由法律人士提供帮助或提出维权（解决问题）的意见。
拖欠工资找哪个部门
法律分析：拖欠工资找劳动保障部投诉、举报拖欠工资找谁解决，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
法律分析：以下几个部门都可以解决：劳动监察大队拖欠工资找谁解决；劳动仲裁委员会；人民法院。
法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队。依法向当地人民法院申请支付令。
法律主观：依据拖欠工资找谁解决我国 劳动保障监察 条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
